На психологию сотрудника влияет ряд параметров, узнать о которых можно лишь из его биографии и характеристики.

Агрессивность - влияет на поведение сотрудника в боевой ситуации, чем агрессивнее сотрудник, тем больше вероятность, что он предпочтёт уничтожить врага вместо продолжения выполнения приказов.

Упорство - влияет на поведение сотрудника, на то, будет ли он отвлекаться на возникающие ситуации или продолжать выполнять приказы.

Храбрость - влияет на то, какое решение примет сотрудник в боевой ситуации: укроется ли он в укрытии или, наоборот, займёт более удобную позицию для стрельбы.

Осторожность - влияет на самостоятельность сотрудника, осторожный сотрудник не будет высовываться попусту.

Инициативность - влияет на самостоятельность сотрудника, высокая инициативность означает, что в критической ситуации он может решить, что ему лучше знать, что в данной ситуации надо делать.

Внимательность - высокая внимательность означает, что ни один звук не пройдёт мимо ушей сотрудника незамеченным.

Наблюдательность - хорошая наблюдательность гарантирует, что сотрудник не упустит ни одной детали и будет визуально выявлять противника гораздо быстрее.